傷病手当金に関するご相談・支給対策（サポートプラン）
傷病手当金の請求手続きや審査請求手続きは、ご自身で手続きしていただきます。 傷病手当金に関する疑問点・支給対策などのご相談をメールにて回答、対応サポートいたします。 傷病手当金の請求手続きや審査請求手続きの方法や、「審査請求の趣旨および理由」の文案作成、添付資料等の助言などをさせていただきます。 「労務不能とは認められないため」あるいは「法定支給期間を超えた請求のため」などの不支給理由について、通知・通達、過去の容認事例を参考にして、個別に支給対策を検討し、「支給決定」および「容認」を目指します。 メールによるご相談・支給対策のサポート期間は、傷病手当金請求支援は「初回相談日から60日」、審査請求支援は「不支給決定から審査請求までの期間(60日)」、再審査請求支援は「棄却決定から再審査請求までの期間(60日)」を限度とし、相談回数に制限はありません。
※ 当社労士が代理・代行した、傷病手当金の不支給処分に対する（再）審査請求事件のなかで、社会保険審査官・審査会において容認された下記の審査官決定・審査会裁決例があります。
◆ 最近の主な容認事例はこちらから◇社会保険審査官決定・社会保険審査会裁決例◇
傷病手当金に関するサポートプラン料金
メールによる傷病手当金に関するご相談・支給対策のご依頼は、「傷病手当金サポートプラン料金」として、傷病手当金請求支援は６千円、（再）審査請求支援（審査請求から再審査請求までは継続受任）は９千円を申し受けます。
傷病手当金の支給決定、または容認（審査請求が認められた）の場合は、別途、成功報酬を申し受けます。 ～例：傷病手当金の場合～ ＜成功報酬＞ ◆傷病手当金が支給決定されたとき 支給決定金額の１０％ ◆不支給決定の原処分が取り消され、傷病手当金が支給されるようになったとき 支給決定金額の１０％ ※ 傷病手当金サポートプラン料金および成功報酬には別途消費税がかかります。
傷病手当金のサポートプランを承ります。
メールによる傷病手当金に関するご相談・支給対策支援のご依頼は、実績・経験豊富な 「みなみ社会保険労務士事務所」へお任せ下さい。 まずは、メールまたは電話にて、お気軽にお問い合わせください。
